Шановні відвідувачі!Оголошення про конкурс на заміщення посади директора Красноградського багатопрофільного ліцею Красноградської районної ради Харківської області
- Деталі
- Новини
ЗАТВЕРДЖЕНО
рішенням районної ради
від 24 липня 2020 року № 1359-VІІ
(LХVІІІ позачергова сесія VІІ скликання)
Оголошення
про конкурс на заміщення посади директора
Красноградського багатопрофільного ліцею
Красноградської районної ради Харківської області.
Найменування і місцезнаходження закладу освіти:
Красноградський багатопрофільний ліцей Красноградської районної ради Харківської області (місто Красноград, вулиця 19 вересня, 119-а).
Найменування посади та умови праці:
Директор закладу освіти.
Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту, відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 14.12.2016 № 974 «Про внесення змін у додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2012 № 1298» та від 28.12.2016 № 1037 «Про оплату праці працівників установ та організацій окремих галузей бюджетної сфери», статті 3 Закону України від 06.12.2016 № 1774–VІІІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України».
Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду директора закладу освіти:
Керівником закладу загальної середньої освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою та має вищу освіту ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психологічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсному відборі:
- заяву про участь у конкурсі;
- автобіографія (резюме);
- копії документів про освіту (наукові ступені та інші відзнаки);
- копії паспорта громадянина України;
- письмову згоду на обробку персональних даних;
- копію трудової книжки;
- довідка про відсутність судимості;
- довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
- документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
- програму розвитку закладу на шість років (на два роки - для особи, яка претендує на посаду керівника закладу освіти вперше), у якій повинні бути чітко відображені заходи, які вживатимуться претендентом на вирішення проблем, що висвітлені у звіті, а також заходи, що будуть вживатися з метою забезпечення фінансово-господарської стійкості закладу та підвищення ефективності його діяльності;
- мотиваційний лист довільної форми.
Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої нею інформації.
Особа може надавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня тощо.
Місце та строк подання документів:
Документи приймаються з 27 липня 2020 року по 25 серпня 2020 року до 17 год. 00 хв. у відділі освіти Красноградської районної державної адміністрації, вулиця Соборна, 77, м. Красноград, 63304.
Конкурсний відбір складається з таких стадій:
- оголошення конкурсу на заміщення посади керівника закладу освіти;
- подання документів учасниками конкурсного відбору на посаду керівника закладу освіти;
- перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;
- допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;
- ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;
- конкурс серед претендентів на посаду керівника закладу освіти (за наявності двох і більше претендентів) або співбесіда з претендентом на посаду керівника закладу освіти (за рішенням конкурсної комісії);
- надання конкурсною комісією висновку щодо результатів конкурсного відбору на розгляд сесії районної ради;
- оприлюднення результатів конкурсу.
Дата, місце проведення конкурсного відбору:
За рішенням конкурсної комісії дата і час, місце проведення конкурсного відбору будуть повідомленні додатково.
Прізвище, ім'я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору:
Найдюк Ірина Григорівна, 0990299923, vkadr.krasnograd@dniokh.gov.ua.
ЗАТВЕРДЕНО
рішенням районної ради
від 24 липня 2020 року № 1359-VІІ
(LХІХ позачергова сесія VІІ скликання)
СКЛАД
конкурсної комісії з відбору кандидата на посаду
директора Красноградського багатопрофільного ліцею
Красноградської районної ради Харківської області
Костроміна
Алла Григорівна - депутат Красноградської районної ради, голова комісії;
Турова
Антоніна Іванівна – начальник відділу освіти Красноградської районної державної адміністрації, заступник голови комісії;
Найдюк
Ірина Григорівна - методист районного методичного центру відділу освіти Красноградської районної державної адміністрації, секретар комісії;
Члени комісії:
Бешенко Марина Миколаївна – завідувач районного методичного центру відділу освіти Красноградської районної державної адміністрації;
Гладкова Юлія Олександрівна – начальник відділу з питань комунальної власності виконавчого апарату районної ради;
Кревсун Григорій Петрович - депутат Красноградської районної ради;
Паюнова Людмила Володимирівна – голова профспілкового комітету Красноградського багатопрофільного ліцею Красноградської районної ради Харківської області;
Страшко Олександр Михайлович – депутат Красноградської районної ради;
Сливка-Власова Світлана Іванівна – член Ради директорів закладів загальної середньої освіти Харківської області;
Циколенко Надія Іванівна - голова РК профспілки працівників освіти.
Шолом Олена Миколаївна – голова Ради Красноградського багатопрофільного ліцею Красноградської районної ради Харківської області.
Засідання Президії Красноградської районної ради
- Деталі
- Новини
Сьогодні 23 липня 2020 року о 9.00 годині у Конференц залі Будинку районної ради відбулося засідання Президії Красноградської районної ради на якій прийнято рішення щодо скликання позачергової сесії Красноградської районної ради на 24 липня 2020 року (Велика зала - о 9.00 год) де необхідно розглянути питання направлення звернення до Президента України, Верховної ради України, Кабінету Міністрів України, НАК «Нафтогаз України»
Харківський місцевий центр з надання безоплатної вторинної допомоги інформує
- Деталі
- Новини
Правові наслідки позбавлення батьківських прав та поновлення у батьківських правах
З позбавленням батьківських прав в принципі припиняються сімейні правовідносини між батьками та їх дітьми. Особа, яка позбавлена батьківських прав, втрачає особисті немайнові права щодо дитини та звільняється від обов’язку щодо її виховання. Вона перестає бути законним представником дитини, втрачає права на пільги та державну допомогу, що надаються сім’ям з дітьми, не може бути усиновлювачем, опікуном та піклувальником, не може одержувати в майбутньому тих майнових прав, що пов’язані із батьківством, які вона могла б мати у разі своєї непрацездатності (наприклад: право на утримання від дитини, право на спадкування тощо). Така особа втрачає інші права, що засновані на спорідненості із дитиною, а саме: право на виховання дитини; право на захист дитини; право на отримання аліментів від своїх повнолітніх дітей; право на спадкування майна за законом у разі їх смерті; право на дачу згоди на вчинення дітьми у разі їх віку від 14 до 18 років тих правочинів, які вони не мають право вчиняти самостійно; право на клопотання про обмеження або позбавлення неповнолітньої особи права самостійно розпоряджатися своїм заробітком, стипендією чи іншими доходами; право на відшкодування шкоди у разі смерті потерпілого; право на пенсійне забезпечення після смерті дитини.Позбавлення батьківських прав тягне втрати для батьків право на отримання призначених дітям пенсій, державних допомог та аліментів. За дитиною залишається право на спадкування за законом після батька, позбавленого батьківських прав, у порядку першої черги.
Позбавлення батьківських прав має безстроковий характер. Чинним законодавством визначена можливість поновлення батьківських прав. Оскільки позбавити батьківських прав може лише суд, тому поновлення батьківських прав можливо тільки в судовому порядку.Так, відповідно до положень ч.1 ст.169 СКУ: право на звернення до суду з позовом про поновлення батьківських прав мають мати, батько, що позбавлені батьківських прав особисто. Справи про поновлення батьківських прав розглядаються в порядку цивільного судочинства в загальному позовному порядку, з обов’язковою участю органу опіки та піклування. Поновлення батьківських прав неможливе, якщо на час розгляду справи судом дитина досягла повноліття або була усиновлена і усиновлення не скасоване або не визнане недійсним судом. Поновлення батьківських прав можливо лише за умови, якщо батьки істотно змінили в кращій бік свою поведінку, спосіб життя та ставлення до виховання дитини. Поновлення батьківських прав і повернення дитини батькам допускається лише у тому випадку, якщо це відповідає інтересам дитини. Батьки, поновлені у своїх правах, знову набувають батьківських прав і обов'язків у повному обсязі. У разі відмови в позові про поновлення батьківських прав можливе лише після спливу одного року з часу набрання чинності рішенням суду про таку відмову.
За більш детальною інформацією та необхідною консультацією Ви можете звертатися до відділу «Красноградське бюро правової допомоги» Харківського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги за адресою: м.Красноград, вул.Бєльовська,90,3 поверх, каб.30, контактний номер телефону 7-05-29 та за телефоном гарячої лінії системи БПД 0 800 21 31 03.
До уваги мешканців району інформація УПСЗН Красноградської РДА
- Деталі
- Новини
ЛЕГАЛІЗАЦІЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ ТА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ – СОЦІАЛЬНА ЗАХИЩЕНІСТЬ КОЖНОГО
17 липня 2020 року районна робоча група з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення, яка діє при Красноградській РДА відвідала 5 суб’єктів господарювання (фізичних осіб-підприємців), в яких працює 10 найманих працівників з метою проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо дотримання вимог чинного законодавства по виплаті заробітної плати та легалізації найманої робочої сили.
Фізичним особам-підприємництва та найманим працівникам було розповсюджено відповідні інформаційні буклети та листівки з порадами, а також телефонами гарячих ліній.
Шановні громадяни!
Не позбавляйте себе соціальних благ, забезпечте собі старість, не сприяйте порушенням трудового законодавства.
Шановні працедавці! Не чекайте проведення перевірки, своєчасно оформляйте найнятих робітників, виплачуйте і відображайте в звітності реальну зарплату. Пам’ятайте, ухилення від сплати податків в усіх проявах, у т.ч. шляхом використання нелегальної найманої праці тягне фінансову, адміністративну та карну відповідальність.
Начальник Управління Світлана ГОНТАР
До уваги мешканців району актуальна інформація Красноградської районної філії Харківського обласного центру зайнятості
- Деталі
- Новини
Увага! Увага! Увага!
Уряд прийняв рішення фінансово підтримати підприємства, що оголосили простій виробництва, а також роботодавців, які вимушено відправили працівників у відпустку без збереження заробітної плати через скорочення обсягів виробництва, робіт, послуг. Постанова Кабінету Міністрів України від 15.07.2020 р. №600 змінила норми Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22.04.2020 р. № 306., за яким центр зайнятості виплачує роботодавцям допомогу по частковому безробіттю на період карантину, яку вони потім перераховують працівникам.
Отже, допомогу по частковому безробіттю на період карантину також надаватимуть працівникам, з якими роботодавцем оформлено трудові відносини, в тому числі тим, які в період карантину, а також протягом 30 календарних днів після завершення карантину:
- отримують оплату часу простою відповідно до ст. 113 КЗпП (крім періоду освоєння нового виробництва (продукції);
- перебувають у відпустці без збереження зарплати відповідно до п. 31 ч. 1 ст.25 та ст. 26 Закону України “Про відпустки” (крім осіб, які отримують пенсію).
Допомога по частковому безробіттю надається у разі втрати ними частини зарплати або доходу внаслідок вимушеного скорочення передбаченої законодавством тривалості робочого часу у зв'язку із зупиненням (скороченням) діяльності за зверненням роботодавця або ФОП, який є застрахованою особою, для її виплати працівникам, з якими не припинено трудові відносини, або ФОП, який є застрахованою особою (крім осіб, які отримують пенсію) та не отримує допомогу по частковому безробіттю на період карантину як працівник.
Більш детальну інформацію можете отримати на сайті Державного центру зайнятості https://www.dcz.gov.ua/storinka/pokrokova-instrukciya-shchodo-otrymannya-dopomogy-po-chastkovomu-bezrobittyu-na-period або звернувшись до Красноградської районної філії ХОЦЗ за адресою: м. Красноград, вул. Соборна, буд. 81 А або за тел. 7-17-44. 
До уваги мешканців району актуальна інформація Красноградської районної філії Харківського обласного центру зайнятості
- Деталі
- Новини
З 1 липня 2020 року відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» підвищено прожитковий мінімум для основних соціальних і демографічних груп населення. Так, для працездатних осіб віднині прожитковий мінімум становить 2197 гривень.Відповідно, підвищивсярозмір максимальної допомоги по безробіттю, оскільки він дорівнює 4-кратному розміру прожиткового мінімумудля працездатних осіб. Це означає, щоз 1 липня максимальна допомога по безробіттю зросла з 8408 грн. до 8788 грн. При цьому розмір мінімальної допомоги по безробіттю залишається незмінним: для осіб, які отримують мінімальну допомогу по безробіттю без урахування страхового стажу та заробітної плати, він становить 1000 грн (до карантину – 650 грн).
Привітання з Днем сім'ї голови районної ради Володимира ПТИШНИКА
- Деталі
- Новини
