- Деталі
- Новини
- Деталі
- Новини
Шановний пане Дмирте!
Прийміть щирі вітання з Днем народження, бажаємо Вам міцного здоров'я, щастя, благополуччя, подальших успіхіву будь-яких починаннях, щоденних справах та сподіваннях.Нехай кожен Ваш день буде наповнений корисними справами і теплом людських відносин, а мрії втілюються у життя та приносять бажану радість і задоволення.
З повагою, голова районної ради Володимир Птишник, виконавчий апарат районної ради та депутатський корпус VII скликання
- Деталі
- Новини
Конкурс на заміщення директора Красноградського РЦДЮТ (18.05.20)
https://youtu.be/Ci1PE5iT97Y
- Деталі
- Новини
- Деталі
- Новини
БУЛІНГ
За даними ЮНІСЕФ, майже 70% дітей по всьому світу потерпають від цькування з боку однолітків. Водночас Україна посідає 4-е місце серед європейських країн з найвищим рівнем булінгу.
18 грудня 2018 року Верховна Рада України прийняла Закон України №8584 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо протидії булінгу», який вперше визнав юридично це поняття в українському законодавстві та передбачає відповідальність не тільки за вчинення, але й за приховування випадків булінгу.
Булінг- це діяння учасників освітнього процесу, які полягають в психологічному, фізичному, економічному, сексуальному насильстві, у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що вчиняються стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи або такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, внаслідок чого могла бути чи була заподіяна шкода психічному або фізичному здоров’ю потерпілого.
Булінг відбувається безпосередньо в приміщенні закладу освіти та на прилеглих територіях, або за межами такого закладу, але під час заходів, передбачених освітньою програмою, а також дорогою до школи, або зі школи. Учасниками освітнього процесу є учні, студенти, вихованці, курсанти, викладачі, вчителі, керівництво закладу освіти, а також батьки. Варто пам’ятати, що не кожен конфлікт є булінгом. Цькування- це тривалі, повторювані дії, а одиночна сутичка булінгом не може вважатися.
Ознаки булінгу: повторюваність(системність); наявність сторін «агресор-потерпілий-свідок» у діянні; наслідки для постраждалого у вигляді фізичної або психологічної шкоди.
Правовий механізм протидії булінгу: батьки жертви булінгу чи інші учасники освітнього процесу, які стали свідками булінгу звертаються з заявою на ім’я керівника навчального закладу, керівник невідкладно видає рішення про проведення розслідування цього випадку, наказом створює комісію з розгляду випадків булінгу та скликає засідання такої комісії. Задача комісії- визначитися булінг це був чи одноразовий конфлікт чи сварка. Якщо комісія визнала, що це був булінг, керівник закладу зобов’язаний повідомити уповноважені органи Національної поліції та Службу у справах дітей.
Відповідальність:
- булінг(цькування)- штраф до 1700 грн. або громадські роботи до 40 годин;
- такі діяння, вчинені повторно протягом року або групою осіб- штраф до 3400 грн. або громадські роботи до 60 годин;
- якщо булінг(цькування) вчинить дитина до 16 років- відповідатимуть його батьки або особи, що їх замінють;
- якщо керівник закладу освіти не повідомить органи Національної поліції України про відомі йому випадки цькування- штраф до 1700 грн. або виправні роботи.
На сьогоднішній день українськими судами вже розглянуті сотні справ щодо притягнення до адміністративної відповідальності за вчинення булінгу.
Якщо Ваша дитина стала учасником булінгу, або ви працюєте в закладі освіти та щодня стикаєтесь з подібними випадками та не знаєте, як це правильно зупинити та попередити, то можете скористатися телефонами довіри. Національна дитяча гаряча лінія- 116 111 та 0 800 500 225; Національна поліція України- 102; Безоплатна правова допомога- 0 800 213 103
Для отримання більш детальної консультації звертайтесь до відділу «Красноградське бюро правової допомоги» Харківського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги за адресою: м.Красноград, вул.Бєльовська,90, 3 поверх, каб.30, контактний номер телефону 7-05-29.
- Деталі
- Новини
КНП «Красноградська ЦРЛ» отримала благодійну допомогу для боротьби з пандемією коронавірусу від Групи Нафтогаз.
Для лікарні передано 1 апарат УЗД; 2 системи моніторингу фізіологічних показників С 50; 1560 костюмів біологічного захисту.
- Деталі
- Новини
Шановна пані Алло!
В цей чудовий день від усього серця хочемо побажати Вам виконання всіх бажань.
Нехай збудуться всі мрії! Нехай успіх, радість і натхнення стануть постійними супутниками.
Бажаємо, щоб Вас завжди оточували радісні і щирі посмішки Ваших рідних.
Ще, звичайно ж, хочеться побажати, щоб Ви завжди залишалися такою ж неповторною і чарівною.
З днем народження!
Володимир ПТИШНИК, голова районної ради та депутатський корпус VII скликання
- Деталі
- Новини
- Деталі
- Новини
Допомога працівникам по частковому безробіттю
на період карантину
Красноградська районна філія ХОЦЗ інформує, що постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 р. № 306 затверджено Порядок надання та повернення коштів, спрямованих на фінансування допомоги по частковому безробіттю на період карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2.
Відповідно до затвердженого Порядку допомога по частковому безробіттю на період карантину надається службою зайнятості застрахованим особам, з якими роботодавцем оформлено трудові відносини, у разі втрати ними частини заробітної плати внаслідок вимушеного скорочення передбаченої законодавством тривалості робочого часу у зв’язку із зупиненням (скороченням) діяльності на період карантину за зверненням роботодавця для її виплати працівникам, з якими не припинено трудові відносини.
Роботодавець, який виявив бажання оформити вищезазначену допомогу, повинен протягом 30 календарних днів з дня зупинення (скорочення) діяльності звернутися до центру зайнятості за місцем реєстрації його як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та подати такі документи:
1) заяву у довільній формі, в якій, зокрема, зазначається інформація про належність роботодавця до суб’єктів малого або середнього підприємництва відповідно до Господарського кодексу України;
2) засвідчену роботодавцем копію наказу із зазначенням дати початку зупинення (скорочення) діяльності;
3) відомості про працівників, в яких виникло право на допомогу по частковому безробіттю на період карантину згідно із статтею 471 Закону України “Про зайнятість населення”;
4) видану ДПС довідку про сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за останні шість місяців, що передують даті зупинення (скорочення) діяльності.
Більш детальну інформацію можете отримати на сайті Державного центру зайнятості https://www.dcz.gov.ua/storinka/pokrokova-instrukciya-shchodo-otrymannya-dopomogy-po-chastkovomu-bezrobittyu-na-period або звернувшись до Красноградської районної філії ХОЦЗ за адресою: м. Красноград, вул. Соборна, буд. 81 А або за тел. 7-17-44»
З повагою,
Директор І. А. Петрикіна
- Деталі
- Новини
Шановний пане Олександре !
Прийміть найщиріші вітання з нагоди Вашого Дня народження!
Бажаємо Вам безперешкодної дороги до успіху, успішного ведення справ, високих досягнень і перспективних планів.
Нехай Вас завжди супроводжує вдача, постійно зігріває тепло людської вдячності, а будні і свята наповнюються радістю, світлом та любов’ю рідних.
З повагою, голова районної ради Володимир Птишник, виконавчий апарат районної ради та депутатський корпус VII скликання